??? 因為一次酒駕，導致個人誠信降級，從而失去參與政府投標資格，這讓寧津的王老板切實感受到了誠信的重要。寧津建立信用綜合管理系統(tǒng)，將誠信變成實實在在的硬約束，將失信關進“籠子”，形成了重視信用珍視信譽的良好氛圍。這值得各地學習借鑒。
??? 誠信，對于個人和企業(yè)來說都至關重要。然而，在現(xiàn)實生活中，總有個別人言而無信、投機取巧、見利忘義，致使人與人之間逐漸缺乏了應有的信任。前幾年，剛開始推行助學貸款，很多家庭困難的孩子借此而完成了大學的學業(yè)，可是少數(shù)大學生畢業(yè)之后竟然不及時償還貸款，導致銀行嚴格了審批手續(xù)，增加了社會的誠信成本。令人氣憤的是，不守誠信者往往不能受到相應的懲罰。寧津建立信用綜合管理系統(tǒng)，并將結(jié)果推廣應用，避免類似現(xiàn)象的發(fā)生，真正做到了讓失信者寸步難行，讓老實人不吃虧的效果。
??? 以往，失信者有恃無恐的重要原因就是失信成本太低，而追責的社會成本太高，這容易助長失信行為的發(fā)生。寧津建立信用綜合管理系統(tǒng)，可以說彌補了這個缺陷。這就像兩名中國留學生因為逃票在德國找不到工作的例子，是個人誠信的具體應用。在這個系統(tǒng)里，個人的一舉一動都將受到約束，不可再任性。只有人們切實對誠信產(chǎn)生敬畏，對個人的言行切實負起責任，那么整個社會必將形成誠實守信、奉公守法、崇德向善的新風尚。如此，像“中國式過馬路”、酒駕醉駕、拖欠工資等社會問題也必將能夠得到解決。
??? 建立社會誠信系統(tǒng)不能僅靠某個部門，還需要部門協(xié)同合作，如此才能真正發(fā)揮最大效能。如果誠信評價不能得到切實應用，其效果必然大打折扣。就好像“考核是考核，應用是應用”，就不能對失信者產(chǎn)生約束，系統(tǒng)就可能成為擺設。寧津做了很好的示范，已經(jīng)有600多人被列入首批失信名單，在銀行貸款、項目招投標、干部提拔、職稱評聘等10多個方面將受到限制，實現(xiàn)了 “一處失信、處處受制”。只有部門聯(lián)動，相互配合，真正將失信關進系統(tǒng)的“籠子”，讓失信者付出代價，才能讓其謹言慎行、恪守誠信，如此一諾千金、一言九鼎必將蔚然成風?！鯊埫髡?BR>